HRM（ヒューマン・リソース・マネジメント）事業部はお客様の「社外人事部」として人事・採用業務を力強くサポートいたします。

<採用代行・採用コンサルティング・採用支援サービスについて>

●採用コンサルティング
人材採用に関する課題は、企業経営において尽きることのない永遠のテーマです。
企業は生き物です。明確な「性格」を持ち、良くも悪くも「成長」していきます。時代を重ね、変化し続けていく中、継続的に活躍してくれる若手人材を確実に採用するために。自社･学生双方の現状動向を把握し続け、自社の業界内における立ち位置、複数の事業内容などを踏まえた採用の全体戦略を描くことが重要です。

●採用代行（採用アウトソーシング）
弊社がご提供する採用代行（採用アウトソーシング）は、採用戦略や具体的な活動内容を踏まえ、採用業務のにまつわる全ての実務を代行させていただくことが可能です。
就職サイト・合同説明会などのエントリー受付から、説明会の案内告知、事前参加確認電話・メール、各選考の面接への呼込みなど、採用実務における事務的業務からはもちろんのこと、セミナーや説明会での運営・司会代行・説明会代行・書類選考代行及び選考代行・面接官代行など、年間を通して人事採用チームメンバーとしての各種選考代行も行っております。

●採用ツール制作
昨今の新卒採用では、等身大の真の企業像を伝えずに、ごまかし・誇張に満ちたものが目立っています。ただ単純に、学生に好まれる情報のみを提供することは採用のミスマッチに直結すると、私たちは考えています。
企業様の経営陣・マネジメント層・現場社員インタビューや、制作プロジェクト会議を通じて全体のストーリー設計をし、採用戦略に照らし合わせた形で、真の企業像を伝えることを前提に有効活用できる新卒採用ツールを制作します。

●人材育成・教育研修
弊社がご提供する人材育成・教育研修コンサルティングサービスは、会社として伝えたいメッセージやそれぞれの職場に眠っているナレッジをベースに、オリジナルの研修として制作します。また、企業規模・事業内容などにより異なる課題に合わせた研修をオーダーメイドで設計します。経営戦略・事業コンセプトの浸透研修、営業力向上研修、営業ノウハウ共有研修、マネジメント能力開発研修など、短期･中長期、ご要望に合わせたカスタマイズサービスをご提供いたします。

●人事制度・組織改革
弊社がご提供する人事制度コンサルティングサービスでは、理想の組織に近づけるための人事制度構築をご支援します。
組織･人事領域へのコンサルティング実績の中で培われた多種多様な実績やノウハウ、組織人事分析サーベイ、組織課題解決アプローチを用いて、経営者の目指す組織将来像、求めるべき人材像、人事ポリシーなどを定義。優秀な社員の外部流出の危険が常につきまとう時代だからこそ、自社の大切な価値観・想いを社内へ浸透していける企業作りをご支援します。

私どもは全国的規模のファシリティと経験豊富なカウンセラーを持つ大手人材サービス会社との包括的業務提携により、お客様の雇用調整をご支援、退職予定の方々の再就職オファーにお応えします。

<雇用調整コンサルティング>
雇用調整におけるリスク回避やトラブルシューティングはもとより、希望退職制度の実施支援・制度運用まで経営の効率化にも寄与いたします。

<アウトプレースメント>
再就職支援サービスは、キャリアカウンセラー・心理カウンセラーによるカウンセリング、キャリアトレーニング、求人情報の提供、キャリアコンサルタントによる丁寧 な再就職支援プログラムで短期間での再就職を実現いたします。

○再就職支援サービスフロー

１.カウンセリング(キャリアカウンセラー・心理カウンセラー)
・自己分析(職業に対する考え方、人生計画等)
・悩み事相談(痛みを和らげ、不安を取り除き、会社に対する遺恨を最小限にする)

２.適性検査(SPI等)
・新しい適性の発見および従来の職務の検証

３.履歴書(職歴書の書き方指導)
・人事担当に「会ってみたい」と思わせる職歴書作成指導
・当社の担当とともに職歴や人脈の棚卸

４.面接指導

５.求人情報の提供
・未公開求人や未経験可能な求人の提供
・希望企業の攻略法

６.ファシリティ(設備)
・PC / FAX / 電話などオフィス機能を利用することが可能

７.キャリアトレーニング(教育)
・英語講座 / パソコン講座